OBIETTIVO

Il corso approfondisce i principali aspetti del sistema retributivo d’impresa e del costo del lavoro con focus sul welfare aziendale. 

L’obiettivo è quello di sviluppare nel partecipante la capacità di pianificare sia per se stesso che in un’ottica consulenziale, un sistema retributivo in linea con gli obiettivi e la struttura organizzativa della propria o altrui azienda, definire un piano strategico di incentivazione e sviluppo HR, ottimizzando costi e risultati, sviluppare un piano di welfare aziendale, nell’ottica del benessere organizzativo e dei singoli. 

PERCHE’ FREQUENTARE IL CORSO POLITICHE RETRIBUTIVE E SISTEMI DI INCENTIVAZIONE:

  1. Per rimanere sempre aggiornati
  2. Per applicare conoscenze a casi reali e complessi
  3. Per diventare in grado di pianificare un efficace sistema retributivo aziendale in linea con obiettivi e struttura organizzativa aziendale

METODOLOGIA DIDATTICA:

il corso si svolge interamente in diretta web su piattaforma messa a disposizione dalla nostra società. 

Potrai seguirlo direttamente da casa o dal tuo studio dotandoti di un PC, un collegamento Internet ed una Webcam; ti daremo noi tutte le informazioni e i link per accedere in modo agevole.

Potrai interagire attivamente con i Docenti durante la lezione.

Se mancherai a qualche lezione, ti daremo la possibilità di recuperare nella sessione successiva.

A CHI E’ RIVOLTO

il corso è adatto a:

– A chiunque abbia una conoscenza di base sulla gestione del rapporto di lavoro;

– Consulenti del lavoro e collaboratori di studio

RELATORI:

Andrea Fanello: Consulente del Lavoro della Provincia di Terni

CALENDARIO:

-30/05/2023 dalle 15,00 alle 19,00

-20/06/2023 dalle 15,00 alle 19,00

-27/06/2023 dalle 15,00 alle 19,00

PROGRAMMA:

Iscriviti senza impegno per avere il programma completo

PREZZO:

375,00 €  

POSTI:

la classe partirà al raggiungimento di un n. minimo di 5 allievi

RECAPITI:

formazione@mgtechnics.it

Tel. 3475323864 oppure 07441907317