Il Tecnico della gestione delle risorse umane interviene nel processo di gestione del personale. Svolge attività di ricerca, selezione, inserimento del personale. Si occupa della progettazione della formazione/aggiornamento e della valutazione del personale già occupato. Elabora le politiche di sviluppo delle risorse umane, a supporto della direzione e in accordo agli obiettivi e alle politiche aziendali. Infine collabora alla gestione delle relazioni industriali.

Durata corso: 200 ore.

Attestazione rilasciata: attestato di qualifica di cui è richiesto il rilascio alla Regione.

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